+7 495 933 11 41

Руководитель процессного офиса 650 views7 applications

Основные обязанности:

  • Создание и руководство процессным офисом;
  • Организация разработки, внедрения и сопровождения методологии процессного управления;
  • Создание и обеспечение сопровождения единой корпоративной бизнес-архитектуры процессов;
  • Внедрение и развитие инструментария управления и совершенствования бизнес-процессов (BPMS);
  • Выстраивание работы по описанию, анализу и совершенствованию бизнес-процессов;
  • Управление запросами на изменение бизнес-процессов, обеспечение актуальности описания бизнес-процессов;
  • Разработка и внедрение системы мониторинга, оценки и анализа эффективности бизнес-процессов;
  • Разработка обучающих программ по процессному управлению, проведение обучений и тренингов.

 

Образование:

  • высшее экономическое, математическое или техническое образование;
  • дополнительное образование в области процессного управления, бизнес-анализа, менеджмента, оптимизации организационных структур, управления изменениями, иных смежных областях.

 

Иностранный язык:

  • Английский язык уровня upper-intermediate.

 

Знания и опыт:

  • Опыт работы – от 6 лет в области процессного управления;
  • Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя процессного офиса;
  • Опыт построения процессного офиса «с нуля» в крупном холдинге;
  • Опыт внедрения систем BPMS-класса.

 

Специализированные знания и навыки:

  • Глубокие знания методологии BPM, базовых/ключевых нотаций;
  • Понимание общих принципов построения бизнес-архитектуры предприятия;
  • Знание и опыт практического применения методологий в области контроля и управления эффективностью бизнес-процессов;
  • Общие (базовые) знания в области менеджмента, основ экономики, организации процессов в различных направлениях деятельности (финансы, производство, управление персоналом и т.д.);
  • Понимание общих принципов выбора и внедрения ИТ-систем BPMS-класса;
  • Навыки проведения презентаций, обучения персонала процессному управлению;
  • Знание и понимание механизмов работы систем класса ERP, ECM, BPMS, BI;
  • Уверенный пользователь ПК: MsOffice, СЭД, базовые знания SAP ERP.

 

Профессиональные и личностные качества:

  • Высокая способность влиять на окружающих;
  • Построение успешной команды;
  • Умение обучать и развивать подчинённых;
  • Навыки и упорство в решении проблем;
  • Изобретательность и способность к инновациям;
  • Исполнительность;
  • Системность;
  • Стрессоустойчивость.
Откликнуться
Поделиться этой вакансией