+7 495 933 11 41

Коммерческий директор 674 views1 application

Компания

Динамично развивающаяся последние несколько лет розничная сеть. Формат магазинов предполагает площади до 500 м2 и ассортимент, рассчитанный на массового потребителя. Количество магазинов на текущий момент составляет до 100 розничных точек и планируется, что будет насчитывать более 500 магазинов через 3-4 года.

Цели и задачи

  • Основной целью Коммерческого директора является эффективное управление ассортиментной и ценовой политикой розничной сети.
  • Основные KPI для Коммерческого директора – это маржинальность и оборачиваемость товарных групп в рамках ассортиментной матрицы.
  • Основные задачи:
  • Разработка и внедрение ценовой и ассортиментной политики розничной сети;
  • Управление бюджетом на закупочную деятельность по всем категориям, включая стоки и внешнеэкономическую деятельность;
  • Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемости, товарных остатков;
  • Участие в сложных переговорах с крупными/ключевыми контрагентами, развитие отношений с партнерами;
  • Посещение специализированных профильных выставок, поиск новых поставщиков, переговоры по условиям сотрудничества;
  • Мониторинг рынка и основных конкурентов;

Кандидат:

  • Высшее образование;
  • Глубокие знания рынка нон-фуд товаров, упаковки, СТМ, импортных поставок, понимание взаимосвязи целевой аудитории и ассортиментной политики;
  • Опыт управления коммерческой функцией в крупной сетевой розничной структуре (не менее 300 магазинов) желательно формата дискаунтера от 2-х лет;
  • Навыки управления командой от 10 человек;

Личностные характеристики:

По персональным характеристикам кандидат должен обладать системным мышлением и стратегическим подходом к решению задач. Он также должен быть ориентирован на достижение результатов через команду, обладать хорошими коммуникативными навыками и умением влиять и убеждать.

Откликнуться
Поделиться этой вакансией